(-) Les successeurs et héritiers du défunt M. Peretz Ravas - Intimés 2-4 Autres demandes municipales 4024/13, Intimés 5-7 autres demandes municipales 5280/13 et autres demandes municipales 5970/13. Feu M. Peretz Reves a exercé en tant que directeur aux moments pertinents du procès (ci-après : Rebas).
(-) Successeurs et héritiers du défunt M. Aryeh Sharon - Intimés 5-11 Demandes d'autres municipalités 4024/13, intimés 8-14 demandes d'autres municipalités 5280/13 et demandes d'autres municipalités 5970/13. Feu M. Aryeh Sharon a exercé en tant qu'administrateur lors des moments pertinents du procès (ci-après : Sharon).
(-) La succession du défunt Yechiel Gutwein z" l - Intimé 12 Autres demandes municipales 4024/13, Défendeur 15 Autres demandes municipales 5280/13 et autres demandes municipales 5970/13. Le défunt Yechiel Gutwein a été administrateur au moment pertinent du procès (ci-après : Gutwein).
(-) Shimon Horn - Intimé 13 autres demandes municipales 4024/13, défendeur 17 autres demandes municipales 5280/13 et défendeur 16 autres demandes municipales 5970/13, a exercé en tant qu'administrateur lors des moments pertinents du procès (ci-après : Horn).
(-) Compagnie d'assurance Migdal dans un appel fiscal - Défendeur 14 Autres demandes municipales 4024/13, Intimé 18 Autres demandes municipales 5280/13 et Intimé 17 Autres demandes municipales 5970/13, ont assuré les administrateurs de la société aux moments pertinents pour la réclamation au titre de la police « Assurance responsabilité des dirigeants de la société » (ci-après : Migdal ou l'assureur ou la compagnie d'assurance).
(-) Yehuda Shaporan, CPA - Appelant Autres demandes municipales 5970/13, Intimé 15 Autres demandes municipales 4024/13 et Intimé 4 Autres demandes municipales 5280/13, a exercé les fonctions de comptable et d'auditeur de la société du 6 janvier 2002 jusqu'à la signature des rapports audités pour 2001 fin 2002 (ci-après : CPA Shaporan).
(-) La succession du défunt Harry Milner z" l - Intimé 16 Autres demandes municipales 4024/13, Défendeur 19 Autres demandes municipales 5280/13 et Intimé 18 autres demandes municipales 5970/13. Harry Milner, CPA, a été auditeur de l'entreprise depuis sa création jusqu'au 6 janvier 2002 (ci-après : CPA Milner).
- Contexte
- La société au centre de cette affaire est une société qui offre aux personnes protégées avec des handicaps intellectuels à divers niveaux un cadre de logement, d'emploi et de supervision pour le reste de leur vie. Les détenus vivent dans le village lui-même et dans des maisons privées détenues à cette fin. L'entreprise a été fondée en 1965 en tant qu'organisation à but non lucratif, et son objectif principal, tel que formulé dans le protocole de constitution, est « d'apporter une assistance aux personnes ayant une déficience intellectuelle, et en particulier la création et la gestion d'institutions pour l'hospitalisation et/ou le traitement et/ou la réhabilitation et/ou l'éducation de ces personnes, y compris les professions, professions et toute autre aide à leur entourer. »
- Comme le montre le jugement du procès, en 2002, certains parents des détenus ont découvert que l'entreprise avait d'énormes dettes envers les banques et autres créanciers, et qu'aucun argent dû aux employés et fournisseurs n'avait été transféré. Ainsi, le 6 octobre 2002, les mêmes parents ont déposé une requête auprès du tribunal de district de Haïfa pour une ordonnance de suspension des procédures conformément à l'article 350 de la loi sur les sociétés, 5759-1999 (ci-après : la loi sur les sociétés) (faillite 528/02). Par la suite, la demande a été modifiée et une ordonnance a été demandée selon laquelle, dans un délai de trente jours, il ne serait pas possible d'ouvrir ou de poursuivre une procédure contre la société, sauf avec l'autorisation du tribunal, et il a également été demandé de laisser au fiduciaire nommé un temps pour élaborer un arrangement ou un plan de recouvrement pour la société. La demande affirme qu'il y a une crainte que le village soit fermé en raison de la situation économique de l'entreprise, et que les refuges soient jetés dans la rue dans la misère. Il a également été allégué que cette situation était causée par une violation du devoir fiduciaire et des actions en conflit d'intérêts de la part du PDG du village et du président du conseil d'administration, M. Pinkowitz. Selon les parents, Pinkowitz gérait illégalement le village, transférait les fonds de l'entreprise pour financer des projets privés, nommait des membres proches de sa famille à divers postes, et agissait défavorablement pour le bénéfice de l'entreprise jusqu'à ce que la situation actuelle frôle l'effondrement économique et la fermeture.
Après une audience sur la demande, les avocats des parties ont annoncé qu'elles avaient conclu un accord de règlement, auquel les dispositions de l'article 350 de la loi sur les sociétés ne s'appliquent pas, et qui n'empêche aucune des parties d'intenter une action en justice. Dans le cadre de l'accord de règlement, un avis convenu a été soumis au nom des demandeurs (les parents des détenus) et uniquement de Pinkowitz, selon lequel Pinkowitz restituerait les parts de la société qui lui étaient attribuées à lui et à sa famille, à l'exception d'une part de base, et partirait en vacances de trois mois, profitant des jours de congé auxquels il avait droit. Pendant cette période , le CPA Yom Tov Bilu (ci-après : CPA Bilu) ou CPA Darman sera nommé directeur des opérations de l'entreprise. Le gestionnaire de l'exploitant sera investi de tous les pouvoirs pour gérer l'entreprise. Il fut convenu que le directeur des opérations élaborerait des plans d'arrangement pour la détention des actions de la société, et qu'il conclurait un accord de compromis avec les créanciers de la société. Il a également été convenu que le directeur des opérations procéderait à un examen de la situation de la société, et dans le cas où il ne serait pas constaté qu'une infraction comportant une honte de la part de Pinkowitz, des irrégularités financières déviant gravement d'une bonne gestion ou de graves dommages causés à la société, Pinkowitz reviendrait à la direction de la société.