Le secret d’une OPI réussie en Australie
Notre cabinet s'occupe de tous les domaines liés au travail avec l'inscription d'entreprises israéliennes en dehors d'Israël, y compris aux États-Unis d'Amérique et en Australie. Nous accompagnons les entreprises depuis les premières étapes de la préparation d'une introduction en bourse, jusqu'à la cotation et par la suite, en commençant par la liaison avec les courtiers, en poursuivant la relation avec les investisseurs, en gérant l'ensemble du processus d'introduction en bourse, y compris la rédaction du prospectus d'introduction en bourse et l'assistance les entreprises ayant des problèmes de réglementation et d’activités post-introduction en bourse.
Il existe de nombreuses mesures de succès pour les premiers appels publics à l'épargne (IPO). D'abord et avant tout, la conclusion de l'accord et l'augmentation du produit prévu. Du point de vue des actionnaires restants et des nouveaux actionnaires, cependant, les performances de négociation à court terme qui en découlent sont plus souvent considérées comme la mesure d'une bonne introduction en bourse plutôt que d'une mauvaise introduction en bourse.
Pour le conseil d'administration et la direction de l'entité nouvellement cotée, leur mesure de succès et leur réputation dépendront de la performance de l'entité nouvellement cotée à moyen terme et de la proposition d'investissement sur laquelle les nouveaux actionnaires ont fondé leur décision d'investissement.
Differentes etapes
Il est important que le conseil d'administration et la direction en cours reconnaissent qu'il y a deux étapes très différentes dans le parcours pour devenir une entité cotée réussie.
Le premier concerne la transaction qui délivre le listing.
De nombreuses équipes de direction y voient à tort l'objectif ultime et, après des mois d'activité frénétique, s'attendent à ce que leur vie revienne à ce qu'elles étaient avant l'introduction en bourse lorsqu'elles peuvent à nouveau se concentrer sur la gestion de l'entreprise. Malheureusement, ce n'est pas le cas. On découvre rapidement, au fur et à mesure qu'ils entrent dans la relation, que la vie ne sera plus jamais la même parce que les nouvelles obligations et responsabilités nécessitent un changement culturel important.
La seconde consiste à nouer des relations avec de nouveaux propriétaires, ce qui demande du temps.
Notre cabinet assiste les entreprises dans la phase d'envisager une introduction en bourse et de préparation au processus d'introduction en bourse, dans l'introduction en bourse elle-même et au stade où la société est déjà cotée en bourse.