Relations entre les employés et les employeurs: Le revenu de la société minoritaire sera attribué à l'individu comme revenu personnel (selon Article 2(2) à l'Ordonnance) si les revenus de la société minoritaire proviennent de son activité au nom d'une autre personne, et qu'il s'agit du type d'action qu'un employé accomplit au nom de son employeur (voir les détails À l'article 62A(2), (3) et(5) à l'Ordonnance). Les modifications apportées à cette alternative dans le cadre de l'amendement n° 277 à l'ordonnance ne sont pas non plus au cœur des pétitions.
Entreprises à taux de rentabilité élevé: Cette alternative, ajoutée dans le cadre de l'amendement n° 277 à l'ordonnance À l'article 62a(a1), vise à attribuer aux actionnaires actifs de la société (tels que définis dans l'Ordonnance) une partie des revenus tirés d'une activité très personnelle (revenu qui ne constitue pas des « autres revenus » tels que définis dans l'Ordonnance À l'article 62A(d) à l'Ordonnance ; En langage humain - un revenu qui provient généralement non pas du capital mais d'une entreprise ou d'une profession), lorsque la rentabilité de l'entreprise est relativement élevée. Cette alternative ne s'applique que lorsque le taux de rentabilité de l'entreprise dépasse 25 % dans l'exercice fiscal, et uniquement en ce qui concerne les sociétés dont le revenu issu d'activités personnelles à haute intensité est inférieur au multiplicateur de 30 millions de ILS du nombre d'actionnaires majoritaires de la société. Il a également été déterminé que cette alternative n'existera pas lorsque les bénéfices accumulés de la société ne dépassent pas 750 000 ILS lors de l'exercice fiscal précédent (voir détails À l'article 62a(a1) à l'Ordonnance). Il convient de noter que cette alternative, et en particulier les conditions fixées pour son application, sont au cœur des arguments des requérants Dans une affaire de la Haute Cour de justice 35810-08-25 [Nevo] En relation avec Section 62A (Ci-après : Les requérants etLa première pétition, respectivement).