Par conséquent, le demandeur a droit à un paiement en lieu et place d'un préavis pour les mois de préavis durant lesquels il a été empêché de travailler.Antitrust 22,796 ₪.
- Rédemption de la liberté
Le demandeur exige le paiement du remboursement des vacances pour 21 jours de congé, dont les jours de congé sont indiqués sur le bulletin de paie, et 4 jours de congé supplémentaires pour la période de préavis.
Le défendeur n'a pas présenté de livre de congés et n'a pas prouvé que le demandeur avait profité des jours de vacances. Le défendeur a soutenu que le demandeur était occupé à publier un livre pendant ses journées de travail. Cette affirmation a été faite en vain et sans détails. Par conséquent, la revendication est acceptée. Le défendeur versera au demandeur un remboursement de la liberté d'un montant de 43 176 ILS.
- Indemnité de convalescence
Le demandeur exige le paiement de l'indemnité de convalescence. Il a affirmé que la rémunération de convalescence n'était versée que partiellement.
Dans la déclaration de la défense, le défendeur faisait référence au contrat de travail. Dans la section « contrepartie », le salaire du demandeur était détaillé et il a été déterminé :
« Le salaire comprend toutes les différentes composantes et augmentations salariales, y compris les déplacements en tant que composante indépendante, et l'employé n'aura droit à aucun paiement supplémentaire à moins que cela ne soit explicitement indiqué dans cette entente. »
Le contrat de travail ne contient pas de clause explicite concernant la rémunération de convalescence. Il en découle que la rémunération de convalescence était incluse dans les salaires.
Cependant, un examen des coupons a révélé que pendant la période d'emploi , le demandeur a reçu une indemnité de convalescence en août 2017. En d'autres termes, le défendeur a payé le demandeur au-delà de ce qui était indiqué dans le contrat de travail, mais nous n'avons pas constaté qu'un paiement supplémentaire a été versé pour la convalescence en plus du paiement mentionné. De plus, dans les résumés du défendeur, il n'est pas affirmé que la rémunération de convalescence est incluse dans le salaire, mais plutôt que toute la rémunération de convalescence à laquelle le demandeur a droit a été versée. Cette affirmation a été faite sans plus d'explications.