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Conflit du travail (Nazareth) 27940-03-20 Dvir Cohen – Amud Farm Ltd. - part 9

décembre 24, 2025
Impression

Quant aux journaux, dans les journaux intimes, tout était consigné. 

À la question de la cour sur le fait qu'une vache ne se sent pas bien là où elle est sculptée, je réponds qu'elle est ramassée, qu'elle est attrapée, que chaque compartiment de la zone a des enclos, que dans l'enclos se trouve une installation appelée « clip-bétail », et que tout est pris en charge.

Plaignant 1 : Toutes les zones ne disposent pas d'un endroit pour s'occuper des vaches. 

À la question du tribunal sur la question de savoir si les travaux sont réalisés dans la zone résidentielle, je réponds sans équivoque.  Le centre de la ferme est là où se trouvaient les résidences, à la fois l'atelier, les enclos où sont entretenus les animaux et les entrepôts, et ils s'installent aussi dans le bureau pour intégrer les données dans le logiciel informatique.  Des travaux sont effectués pour préparer la vaisselle, l'enclos à moutons, toute la préparation de la nourriture pour le troupeau s'y fait.  La majeure partie de la journée, le travail à la ferme se fait au centre de la ferme » (paras. 12-25, p. 6 du prot., voir aussi le témoignage de Dvir : paràs. 36-39, p. 31, paràs. 1-2, p. 32 du protégé).

  1. Le prévenu a également ajouté les éléments suivants lors de l'audience préliminaire :

« À la question de la cour sur la présence d'un atelier au centre de la ferme, je réponds oui. 

À la question de la cour sur la question de savoir si les vaccinations et le traitement des animaux sont effectués à la ferme, je réponds oui. 

La vaccination n'est pas effectuée tous les jours, chaque vaccination est effectuée une fois par an.  C'est essentiel. 

À la question du tribunal, je réponds que les bureaux sont au centre de la ferme.  Mais 90 % du travail se fait en dehors du centre agricole.  L'additif alimentaire se trouve au centre logistique et prend trois jours à préparer.  Une substance appelée silage, toute la nourriture se trouve autour de la ferme dans les territoires, autour du centre logistique.  Chaque parcelle compte environ 1000 dunams, autour de la ferme se trouve une prise pour le bétail, la ferme comprend trois zones où l'on peut amener le bétail et s'en occuper.  Le traitement est omniprésent.  La nourriture trouvée sur la ferme est livrée par camion » (paras. 27-29, p. 6, paràs. 1-6, p. 7 du protégé, et voir également le rapport de localisation joint en annexe 17 à l'affidavit du prévenu).

  1. Dans le cas d'Aryeh Shachar mentionné ci-dessus, où la question des coordinateurs de sécurité militaire de routine qui devaient être présents la majeure partie de la journée dans la localité où ils travaillaient et vivaient a été abordée ; Il a été jugé que « le rôle des appelants – dont la préoccupation, comme indiqué, est la sécurité continue et la présence constante dans le secteur dont ils sont responsables – se caractérise par une incapacité à planifier les horaires complets et le cadre de travail, car une grande partie de celui-ci provient de l'évolution des besoins opérationnels.  Ainsi, et par exemple, il ne fait aucun doute que le travail des appelants ne peut être résilié un jour donné, alors qu'ils sont en activité opérationnelle, par exemple, simplement parce que leurs horaires de travail ont dévié de l'accord ou des limites de la loi.  Le tribunal régional était donc convaincu que le rôle des appelants dans la pratique ne permettait pas de déterminer un délai précis.  Il convient de noter que cela ne s'explique pas par le fait que les parties ont choisi, par exemple, pour permettre aux appelants de se libérer et de posséder une autre entreprise, mais parce que c'est ainsi que les besoins de l'œuvre et ses caractéristiques uniques dictaient (voir : l'affaire Chen). »  À l'instar de  la question mentionnée ci-dessus, dans son témoignage devant nous, Noam a confirmé que l'ordre du travail lui appartenait, mais à son avis, cela ne signifie pas qu'il peut choisir quand travailler (Q. 32-33, p. 39 de Pruitt), tandis que Dvir a confirmé qu'il n'est pas possible de séparer les heures de travail des heures de loisirs, et il a déclaré ce qui suit dans son témoignage :

« Q :   Dites-moi, est-il vrai qu'en raison de la nature du travail, il est impossible de séparer les heures de travail des heures supplémentaires et des jours fériés, est-ce la nature du travail que vous saviez à l'avance ce que vous cherchiez ?

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