| Tribunal de district de Tel Aviv-Jaffa |
| Affaire civile 62482-12-19 Peretz et al. c. Leibowitz et al.
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| Avant | L’honorable juge Yaakov secoua
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Demandeur |
Toby Peretz Par l’avocat Avraham Seroussi
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Contre
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Défendeurs |
1. Adi Leibowitz 2. Ilai Leibowitz 3. Odan Entrepreneuriat et Exécution Ltd. 4 h du matin. Manpower Management Ltd. Par l’avocat Eran Weiner et al. 5. Edgar Best Ressources Humaines enAppel Fiscal (en liquidation)
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| Jugement
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J'ai devant moi une demande de dissolution de partenariat et de mise à disposition de comptes, qui a été déposée pour la somme de 5 500 000 NIS.
- Contexte factuel
- Le demandeur et le défendeur 1 se sont rencontrés il y a environ trente ans. Comme le détaillent les actes de procédure et les affidavits des parties, au début des années 2000, elles ont commencé à travailler dans le domaine du placement de travailleurs étrangers, principalement dans l'industrie de la construction. Au départ, ils l'ont fait via Bell Horse Breeding Company Ltd., puis via Odan Tax Appeal Logistics Services (ci-après - Odan Services). Les actions de cette dernière société étaient détenues par l'intermédiaire d'une société étrangère enregistrée à Gibraltar, dont les actions étaient détenues en fiducie pour le demandeur et le défendeur 1.
- Il ressort également des arguments des parties qui ne contestent pas qu'en 2005 il y a eu des changements réglementaires en Israël, limitant principalement le nombre de travailleurs étrangers par entreprise engagés dans la répartition de la main-d'œuvre à seulement 700, interdisant à ceux ayant un casier judiciaire pour des infractions de disgrâce de gérer une telle société, et interdisant la détention de plusieurs sociétés de main-d'œuvre par l'intermédiaire du même actionnaire. Le demandeur et le défendeur 1 anticipaient que ces restrictions nuiraient à leur activité, qui dépassait la portée des 700 employés mentionnés ci-dessus, et compte tenu de leur casier judiciaire, etont décidé de créer plusieurs sociétés de main-d'œuvre :
- C.A.Z. Employés en appel fiscal (ci-après - C.A.Z.), dont les actions étaient détenues par une société holding, dont 55 % étaient détenues par la famille Piso. Le reste des parts était détenu en parts égales par la fille du demandeur (pour lui) et M. Ran Weinstein au nom du défendeur 1 ;
- Hasson Gesher Manpower dans un recours fiscal (ci-après - Hasson Gesher), dont l'actionnaire a donné à Odan Services l'option de recevoir 90 % de ses actions à tout moment ;