En plus des dispositions contraignantes du règlement, le contrat de travail contient également une clause d'arbitrage explicite selon laquelle tout litige relatif au contrat de travail sera entendu devant l'institution d'arbitrage voisine de l'Association, conformément au règlement. Selon le requérant, la seule composante de la réclamation revendiquée est le paiement des salaires, et il n'y a aucune composante dans sa réclamation qui traite de la législation protectrice ou des ordonnances de prolongation, que le Tribunal a l'autorité exclusive de juger. C'est une question qui relève clairement du domaine d'expertise des arbitres dans le mécanisme judiciaire interne, dont les circonstances sont souvent discutées.
Puisque la plupart des réclamations soumises à l'Institut d'arbitrage concernent une réclamation salariale, une interprétation différente mènera à la fin de ce tribunal judiciaire, contraire à la politique juridique appropriée et souhaitable [se référant à l'Autorité d'appel civile 180/07 Amir Katz - Association israélienne de basketball [publiée à Nevo] (4 octobre 2009)], ce qui est conforme à l'article 28 de la Loi sur les tribunaux du travail et à l'objectif de la Loi sur le sport.
- Les principaux arguments du groupe
Le 31 janvier 2019, un contrat de travail a été signé entre les parties, consacrant des droits cohérents protégés par les lois du travail.
Selon l'article 3 de la Loi sur l'arbitrage, 5728-1968 (ci-après - la Loi sur l'ignorance), un accord d'arbitrage est invalide dans une affaire qui ne peut faire l'objet d'un accord entre les parties. La décision est que les droits accordés à un employé en vertu de la loi sur la protection du travail ne peuvent être renoncés et ne doivent donc pas être transférés à la décision d'un arbitre [en référence à : Appel du travail (National) 73/08 Mesika Diamonds Chino and Benayoun in a Tax Appeal - Araki [publié dans Nevo] (14 septembre 2009); Appel du travail 791/05 Doron Katz c. Roy Sapir [publié dans Nevo] (4 mai 2006) (ci-après - l'affaire Sapir); Haute Cour de justice 760/79 Dayan - dans le transfert du lieu d'audience à la Cour nationale du travail, IsrSC 34 (3), 820 (ci-après - la Haute Cour du juge Dayan); ainsi que d'autres jugements rendus par la Cour régionale du travail].