En d'autres termes, l'enquête sur la plainte devant le tribunal du travail concernant la majorité des motifs pour lesquels une réparation financière est demandée dépend d'une décision sur la requête administrative en question. Après une décision sur la requête administrative, si elle est acceptée, le requérant devra retourner devant le tribunal du travail et réclamer une indemnisation pour chacun des motifs sur lesquels sa requête sera acceptée. Dans la même action, si elle est déposée, elle peut même présenter des preuves relatives aux montants réclamés pour chacun des recours.
- En effet, la situation juridique actuelle, selon laquelle il existe une division des pouvoirs de manière à exiger la conduite des procédures en deux étapes et dans deux cas, est une situation qui complique la tâche des policiers et des gardiens de prison, les charge lourdement, augmente les coûts de conduite des procédures judiciaires qu'ils doivent engager pour réaliser leurs droits en tant que salariés, et peut même constituer une incitation négative à exercer ces droits et à exercer le droit d'accès aux tribunaux. La Cour nationale du travail a noté ces difficultés et a même demandé au procureur général d'examiner les implications de la situation juridique existante concernant les réclamations des policiers et des gardiens de prison concernant les salaires et tout ce qui concerne leurs droits découlant de leur statut d'employés (Affaire Zelig, paragraphe 42 ; Intérêt Ben Sha'anan, paragraphe 22).
Cependant, du moins pour l'instant, et tant qu'il n'y aura pas de changement dans la législation ni dans la situation juridique, il semble possible d'essayer de rendre les choses plus efficaces. Comme l'a souligné la Cour suprême à ce sujet, « En effet, on peut supposer que ce résultat entraînera des désagréments et des coûts plus élevés dans la conduite des procédures judiciaires pour l'intimé. Cela s'explique par le fait que cela peut nécessiter une audience partagée dans le procès. Cependant, il semble que, d'un point de vue pratique, épuiser la procédure devant la Cour des affaires administratives entraînera même la fin des aspects financiers sans nécessité de discussion supplémentaire, car ceux-ci peuvent généralement être quantifiés sans clarification juridique distincte. En tout cas, la considération susmentionnée concernant la division de l'audience qui pourrait survenir ne peut passer outre l'intention claire du législateur que ces questions soient entendues devant un tribunal administratif. Dans la mesure où il est déterminé qu'il y a eu un défaut administratif dans la conduite de la police, le défendeur pourra épuiser la traduction du jugement en valeur monétaire et, même si nécessaire, s'adresser au tribunal compétent pour clarifier son droit à une indemnisation financière, qu'il prétend en découler » ( Yakubov, ibid.).
- En tout cas, et comme indiqué, compte tenu de la division nécessaire comme dit, le requérant doit modifier sa requête conformément aux dispositions du tribunal du travail dans le jugement partiel et conformément à ce qui est énoncé dans cette décision.
La requérante a le droit de modifier sa requête (en tenant compte également des dates de la pause de Pessa'h qui aura lieu dans environ deux semaines), jusqu'au 30 avril 2023.