De plus, le demandeur avait droit à un remplacement des acomptes d'un montant de 7,5 % pour les heures de travail régulières (jusqu'à la portée d'un poste à temps plein) :
182 heures * 29,12 ILS * 10 mois * 7,5 % = 3 974,88 ILS.
- Au total, le demandeur avait droit à des dépôts d'une somme de 4 160 ILS. En pratique, le demandeur a été payé sur les fiches de paie durant la période mentionnée pour cette composante - 3 916 ILS. En d'autres termes, il y a une différence de 243,88 ILS.
Assurance santé
- Le demandeur demande le rétablissement des déductions pour l'assurance maladie, d'un montant de 1 375 ILS, affirmant que celles-ci ont été réduites de son salaire et n'ont pas été transférées à leur destination.
- Un examen des fiches de paie montre que le défendeur n'a pas déduit le demandeur pour la réservation d'une assurance médicale. Bien que le défendeur ait soumis au dossier un certificat concernant la préparation de l'assurance médicale via Menora Mivtachim pour les mois du 22/22 au 22/7 (Annexe N6 de l'affidavit de Mordechai).
- Puisque le défendeur n'a pas été déduit du salaire du demandeur pour cette raison, le procès relatif à cette composante doit être rejeté.
Remplacez les dépôts contre une compensation et des récompenses
- Le demandeur demande une indemnisation en vertu de l'ordonnance d'extension dans l'industrie du nettoyage pour un montant de 6 170,36 ILS pour la composante compensation et 5 555,55 ILS pour la composante compensation. Puisqu'il affirme que les fiches de paie sont fictives ne devraient pas être déduites, les montants versés comme indiqué en lieu et place des dépôts pour indemnisation et pensions.
- D'autre part, le défendeur affirme que les calculs du demandeur ont été effectués sur la base d'un salaire horaire incorrect, sans prendre en compte les heures réelles de travail et sans réduire les montants versés sur les fiches de paie.
- Après avoir examiné les arguments, les preuves et les témoignages, nous sommes arrivés à la conclusion que le procès concernant cette composante doit être accepté en
- Compte tenu de notre détermination que les fiches de paie sont fiables, y compris l'enregistrement concernant le paiement en lieu et place de la rémunération et de la pension, le demandeur avait droit à un paiement en vertu de l'ordonnance d'expansion dans l'industrie du nettoyage conformément au calcul suivant :
Composante de rémunération -