Voici un tableau comparatif entre les montants auxquels le demandeur avait droit et les montants payés :
| Antitrust pour paiement dans le ILS | Antitrust payé en titres ILS (régulier, supplémentaire et samedi) | Différence dans le ILS | |
| 21 août | 6,275.4 | 6,246 | -29.4 |
| Sep-21 | 7,596.7 | 8,445 | 848.3 |
| Oct-21 | 6,348.2 | 6,246 | -102.2 |
| Nov-21 | 6,275.4 | 6,246 | -29.4 |
| 21 déc. | 6,581.1 | 6,538 | -43.1 |
| 22 janvier | 3,640.0 | 3,494 | -146.0 |
| Fév-22 | 5,428.0 | 5,275 | -153.0 |
| 22 mars | 6,586.6 | 6,616 | 29.4 |
| Avr-22 | 4,357.1 | 4,208 | -149.1 |
| 22 mai | 6,411.5 | 6,712 | 300.5 |
| Antitrust | 59,499.8 | 60,026 | 526.2 |
- Sur la base de ce qui précède, nous déterminons que malgré les erreurs dans la classification des heures, Ayoub a reçu l'intégralité du paiement (et même plus) et n'a donc pas droit aux différences concernant les heures supplémentaires et le repos hebdomadaire, et la réclamation doit être rejetée.
Indemnité de convalescence
- Comme indiqué ci-dessus, nous avons déterminé que la version du demandeur, selon laquelle l'entrée dans les bulletins de paie ne reflète que la multiplication des heures travaillées avec le salaire horaire qu'il a déclaré, est incorrecte, et que son argument selon lequel le paiement sur les bulletins de paie pour la convalescence ne doit pas être pris en compte est susceptible d'être rejeté. Cependant, contrairement à l'affirmation du défendeur, il existe des différences de paiement, et nous allons développer les détails.
- Pour la période du 8/2021 au 5/2022 (inclus), le demandeur avait droit à 5,83 jours de convalescence (= 10/12 mois * 7 jours) * 423 ILS par jour = ILS 2 467. En pratique, il a reçu 2 298 ILS sur les fiches de paie pour la période mentionnée. Par conséquent, le demandeur a droit à une différence de 170 ILS.
Remboursement des congés annuels
- Le demandeur demande le paiement du remboursement des vacances, affirmant que pendant la période d'emploi il n'a pas pris de congé payé et même à la fin de l'emploi, il n'a pas été payé de vacances, sur la base du calcul suivant - 12 jours * 8 heures * 37 ILS = 3 552 ILS.
- D'autre part, le défendeur affirme qu'il lui a été versé la somme de 2 330 ILS dans cette composante pendant la période d'emploi et qu'il n'y avait donc plus de solde à
- Puisque le demandeur a travaillé pendant 10 mois, son droit doit être calculé conformément à l'article 3(c) de la loi sur les congés annuels, en tenant compte de son ancienneté et du nombre réel de jours travaillés. Par conséquent, le nombre de jours de congé pour lesquels le demandeur a droit au rachat doit être calculé comme suit :
Pour les mois du 8/2021 au 30.12.2021, durant lesquels le demandeur a effectivement travaillé pendant 131 jours, il a droit à un remboursement de 131/240 * 14 jours de congé = 7,64 jours de congé, et après déduction de jours partiels - 7 jours de congés.