Mahri : ... D'accord,
Mordechai : Pas du tout, avez-vous travaillé 100 heures ?
Mehri : Oh,
Mordechai : Tu as travaillé 100 heures multipliées par 40, n'est-ce pas ?
Dépêche-toi : Ahhhhh
Mordechai : 4 000 ILS.
Mahri : Qu'y a-t-il ?
Mordechai : Attends, deuxièmement,
Mehri : 280 Tu feras,
Mordechai : multiplié par 48, multiplié par 46, c'est le Shabbat.
Mahri : D'accord.
Mordechai : Ça va ?
Mehri : D'accord.
Almog : [Rires] 208 fois 40,
Mehri : Mmm-,
Almog : 8 320 ILS » (emphase ajoutée)
Des déclarations similaires ont été faites lors de conversations ultérieures entre Mehri et Almog, au cours desquelles Almog a confirmé que le demandeur recevait 40 ILS de l'heure et que samedi, il en recevait plus - 46 ILS de l'heure (comme indiqué dans les annexes D et F à l'affidavit de Mehri).
- Dans son témoignage, Mordechai a soutenu que la somme de 40 ILS par heure ne représente pas le salaire de base horaire, mais plutôt un calcul « global » qui intègre le salaire minimum (tel qu'il apparaît sur le bulletin) ainsi que les droits sociaux associés (p. 52 du procès-verbal du 30 septembre 2024, par. 19-24). En d'autres termes, selon lui, lors de la conversation avec Mehri, il avait l'habitude d'indiquer le coût total de l'heure de travail, et non le salaire de base. Malgré ce qui précède, nous n'avons reçu aucune preuve ni indication pour étayer cette affirmation.
- Aucune donnée ni document n'a été présenté indiquant que la somme de 40 ILS (ou 46 ILS le Shabbat) constitue un calcul incluant le salaire minimum et les prestations sociales associées. Ainsi, par exemple, le défendeur n'a pas précisé quels droits, y compris la différence dans la somme d'environ 11 ILS (= 29,12 ILS - 40 NIS). En ce qui concerne les heures du Shabbat, le salaire de base seul est censé être de 43,5 ILS (= 29,12 ILS * 150 %). Ainsi, prima facie, selon la version du défendeur, la différence de 2,5 ILS (= 43,5 ILS - 46 NIS), qui ne constitue que 5,7 % du salaire de base le Shabbat (5,74 % = 43,5 ILS / 2,5 NIS), est censée refléter le reste des droits associés, une petite somme qui ne couvre pas tous les droits associés (tels que : convalescence, voyage, etc.).
- Non seulement il n'a pas été clarifié comment les montants susmentionnés (40 ILS et ILS 46) reflétaient le calcul global du salaire minimum ainsi que les droits sociaux associés (comme l'a affirmé le défendeur), mais même dans la conversation elle-même, rien n'indique que de tels montants attestent du coût total des heures de travail (comme le prétend le défendeur) et pas seulement du salaire de base (comme le prétend le demandeur).
- Au contraire, dans la même conversation, le demandeur a été informé par Mordechai qu'il n'avait pas droit à une allocation de voyage en raison de sa proximité avec le lieu de travail (p. 3, paras. 21-28 du paragraphe de conversation, Annexe C de l'affidavit du demandeur) :
« Almog : Qu'avons-nous dit au ministère ?