00Il y aura une période de 6 mois durant laquelle les deux parties pourront effectuer une évaluation mutuelle.
Pendant cette période, Meni occupera le poste de directeur adjoint en échange de 15 000 NIS par mois en échange d'une facture
La société (Dubi Ophir) mettra de côté 15 000 NIS pour le trust.
À la fin de la période de course, nous allons relier deux options :
- Ancrer le partenariat
Dubi Ophir reçoit le montant de la fiducie
Dubi Ophir révélera les informations nécessaires pour évaluer l'entreprise.
À ce moment-là, ils détermineront :
Un mécanisme par lequel une partie de l'entreprise sera transférée à Meni Keinan.
Les conditions d'emploi de Manny et Dovi et la répartition des tâches.
La répartition future des profits.
- Dissolution du partenariat
Meni Keinan reçoit la somme de la fiducie
Un accord de non-concurrence sera appliqué, selon lequel :
Meni Keinan conserve tous les nouveaux projets/clients/partenariats/produits/idées/prospects créés depuis 2020 et Dubi Ophir conserve tous les projets/clients/partenariats/produits/idées/prospects existants créés avant 2020.
Dubi Ophir ne travaillera pas directement ou indirectement avec de nouveaux fournisseurs/clients/partenaires pendant un an. Meni Keinan ne travaillera pas directement ou indirectement avec des fournisseurs/clients/partenaires « existants » pendant un an. »
- Plus tard, lors du contre-interrogatoire du plaignant, on lui a demandé : « Quelque part, avez-vous un document, un message WhatsApp, un e-mail, une note, que le défendeur vous dit, les défendeurs, que nous approuvons l'accord ?... Avez-vous un contrat avec une entreprise qui approuve l'accord ? Montrez-moi un endroit où cet accord est approuvé ? Le plan, le plan. dans lequel le plan est approuvé » (p. 5 de la transcription des paragraphes 13-17).
Après un grand nombre de questions, le demandeur a répondu que « ... À mon avis, si je ne me trompe pas, une semaine plus tard, le 07/01, nous nous sommes rencontrés. Nous avons passé en revue la chambre de Dobby section par section sur tout. Dubi voulait faire un changement 1, dans la composante salaire. Nous nous sommes serré la main, Dubi est sorti du bureau, s'est tenu à côté de moi et a annoncé aux employés que nous commencerions à travailler ensemble à partir de la semaine prochaine » (p. 6 de la transcription des paragraphes 8-13).