Certains soutiennent que cela est dû à la neutralité des droits de l'homme, et au fait qu'une personne qui choisit d'exercer son droit de constituer une société ne devrait pas être lésée (voir : Vincent S.J. Buccola, « Droits des entreprises et neutralité organisationnelle », 101 Iowa L. Rév., 499 (2016). Cependant, comme je le préciserai ci-dessous, cet argument pose problème en ce qui concerne les grandes entreprises et les sociétés internationales qui ne sont plus du tout identifiées aux fondateurs. Nous devons alors nous demander à nouveau s'il est approprié de leur accorder des droits, et si oui, quels droits et dans quelle mesure.
Il existe également des raisons de refuser certains droits aux sociétés. La première est que lorsqu'il s'agit de grandes entreprises, d'énormes entreprises, parfois détenues par des gouvernements, du moins en ce qui concerne leur pouvoir économique, il est douteux qu'elles devraient se voir accorder les droits qui découlaient à l'origine de la faiblesse de l'individu vis-à-vis du gouvernement. Par conséquent, certains soutiennent que les grandes entreprises devraient être traitées aussi fortes que le gouvernement, par opposition aux êtres humains, et ne pas être assimilées, en termes de droits, à l'individu le plus faible (la situation sera différente pour les entreprises individuelles, mais il sera alors possible d'utiliser la doctrine de lever le voile au bénéfice de la société). Afin d'accorder à la société affiliée à son propriétaire les droits accordés à ce dernier (comme cela a été fait, par exemple, dans d'autres requêtes municipales 717/74 Delek - The Israeli Fuel Company in a Tax Appeal c. Ramat Aviv Gas Station Ltd., IsrSC 29(1) 799, concernant le service de réserve. Voir aussi à ce sujet : Haviv-Segal, Companies, ibid., p. 290).
Une autre raison de refuser aux entreprises les droits humains concerne les entreprises dont le but est de promouvoir les droits économiques, ce qui conduira à leur promotion au détriment des droits des consommateurs, des employés, etc. Christofer Harding, Uta Kohl & Naomi Salmon, Human Rights in the Market Place : The Exploitation of Rights Protection by Economic Actors (Markets and the Law), 45 (2008), discutent des points suivants :