3.2.3.a. Qui est organiste ?
La jurisprudence traitait en détail de la question de savoir qui est un organe. Pour nos besoins, la définition d'un organe détermine la portée et les limites de la responsabilité pénale d'une société. À ce stade de la procédure, il n'est pas nécessaire d'élaborer sur ce point, car selon l'acte d'accusation, sur la base duquel les arguments préliminaires discutés dans cette décision ont été argumentés, les trois agents avec lesquels des accords de témoins d'État ont été conclus étaient des organes de Siemens Israël au moment de la commission de l'infraction, et en vertu de ceux-ci, Siemens Israël est considéré comme responsabilité pénale. Cependant, il est important de noter qu'à ce stade, la jurisprudence tend à élargir la définition d'un organe afin de conduire à la condamnation des sociétés. Je vais en parler en résumé car ils sont nécessaires pour la poursuite de l'opération.
La définition d'un organe figure dans la loi sur les sociétés, 5759-1999 (ci-après : la loi sur les sociétés), qui définit les organes d'une société comme suit (article 46) :
« Les organes de la société sont l'assemblée générale, le conseil d'administration, le directeur général et toute personne qui, par la loi ou en vertu des statuts, considère que son action dans une certaine affaire est celle de la société dans cette affaire. »
L'article 46 est interprété comme prescrivant deux tests alternatifs pour être une personne : le test hiérarchique et le test fonctionnel :
Le test hiérarchique : Conformément au test hiérarchique, la classification du dirigeant sera déterminée en fonction de son statut au sein de la société, lorsqu'un organisateur est une personne qui fait partie des hauts responsables de la société, telle que : un membre de l'assemblée générale, un membre du conseil d'administration et le directeur général. Il s'agit d'une liste fermée des postes prescrits par la loi. Ce test ne laisse pas une large marge de manœuvre.
Le test fonctionnel : Selon le test fonctionnel, toute personne qui remplit une fonction de la société est un organe aux fins de cette fonction, quel que soit son statut dans la société. Un « organe » d'une société est un employé qui remplit une fonction de gestion au sein d'une société. La classification de l'organe ne repose pas uniquement sur l'ancienneté du dirigeant dans la société. Même les documents de la société ou d'autres sources normatives, ainsi que la nature des propres actions du dirigeant, peuvent conduire à sa détermination en tant qu'organe et à attribuer ses activités à la société. Le test fonctionnel est soumis à différentes interprétations et laisse une large discrétion aux tribunaux. Dans la littérature juridique, les opinions sont divisées quant au ratio approprié entre les tests.