Caselaws

Conflit de travail (Tel Aviv) 13816-10-21 Itamar Savir – MHR1 Investment Management Ltd. - part 2

juillet 29, 2025
Impression

Pour les parts d'investissement d'un montant autre que 250 000 ILS, la prime par employé sera reçue en proportion de la part d'investissement de l'investisseur.  (Par exemple, si un investisseur a transféré 125 000 ILS, l'employé recevra une prime de 2 000 ILS.  Etainside suite).

...

5.3    Le salaire inclut toutes les composantes et augmentations salariales Divers, incluant les voyages comme composante travailleur autonome, et l'employé n'aura droit à aucun paiement supplémentaire à moins que cela ne soit explicitement indiqué dans l'ententeLe.

5.4    Il est déclaré et convenu que le salaire, tel que défini dans cette entente, est un hommage à la contrepartie C'est unique et exclusif L'employé a droit par l'entreprise à son travail pour lui, Sauf que les prestations et autres paiements énoncés dans le présent Accord.

5.5    À partir du salaire, des primes/avantages et autres paiements spécifiés dans cette entente, la société retiendra les paiements d'impôts et/ou paiements D'autres obligations, y compris l'impôt sur le revenu, la sécurité sociale, l'assurance maladie et/ou toute taxe et/ou tout frais qui s'appliquera à L'employé en vertu des dispositions de la présente entente et/ou en vertu des dispositions de toute loi...."

  1. Les preuves montraient que le défendeur avait pris sa retraite avec une pension et un fonds d'études, uniquement à partir du salaire de base.

Dans la déclaration de la défense Le défendeur a soutenu que la composante de prime est un supplément conditionnel et ne constitue donc pas un salaire.

Le défendeur a retiré cet argument dans les résumés, puisqu'il est clairement apparu qu'il s'agissait d'un salaire à toutes fins pratiques.  Il s'agit d'une prime versée « à partir du premier shekel » et d'une composante salariale incluse dans le contrat de travail sous la rubrique « Contrepartie »".  Il semble aussi qu'il s'agisse d'une somme importante versée chaque mois, ce qui est des centaines de pour cent supérieure au salaire de base versé au demandeur.

  1. Puisque nous traitons des salaires à toutes fins pratiques, le défendeur aurait dû y contribuer à un fonds de pension, jusqu'au montant du salaire prévu dans l'ordonnance générale de prolongation sur le sujet de la pension obligatoire - Le salaire moyen dans l'économie.
  2. Le demandeur a joint aux résumés un tableau détaillant le salaire moyen dans l'économie pour chaque mois de travail.

Le défendeur a affirmé qu'il s'agissait d'un calcul incorrect, mais n'a pas présenté de contre-calcul.

Previous part12
3...11Next part