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6.1 L'employé s'engage à consacrer tout son temps, son énergie, ses capacités, ses connaissances et son expérience à son travail au sein de la Société, et à agir avec diligence, dévouement, fidélité et assiduité dans l'exécution de cet Accord, et à faire de son mieux pour le bénéfice de la Société et uniquement pour la promotion des affaires et des affaires de la Société.
Section 6.2 L'employé appliquera la politique et les décisions de l'entreprise et suivra fidèlement et avec diligence les instructions de l'entreprise et de ses supérieurs. L'employé respectera strictement et respectera les instructions et procédures de la Société relatives à la nature du poste qui lui est assigné à ce moment-là, y compris les procédures de travail, la discipline et la conduite, telles qu'elles sont aujourd'hui et qui seront modifiées de temps à autre, conformément aux décisions de la Société qui lui seront communiquées et qui feront partie intégrante des dispositions de la présente entente.
Section 6.3 Sans déroger à la généralité des dispositions de l'article 6.1 ci-dessus, l'employé s'engage à ne pas accepter de toute autre personne et/ou entité, y compris les clients et fournisseurs de la Société, aucune contrepartie et/ou bénéfice de quelque nature que ce soit et/ou une promesse de bénéfice, directement ou indirectement, à moins d'avoir reçu le consentement écrit préalable de la Société à ce faire. Dans le cas où l'employé viole cette disposition, il sera considéré comme ayant enfreint une condition fondamentale de cet accord, et de plus, le montant ou le bénéfice qu'il reçoit comme indiqué ci-dessus appartiendra à une entreprise qui aura droit à déduire cette somme ou la valeur de l'avantage, de tous les fonds que l'employé en recevra.
Section 6.4 Sans déroger à la généralité des dispositions de la clause 6.1 ci-dessus, l'employé s'engage à ne pas utiliser d'informations et/ou de documents qui m'ont été apportés à la suite de cette entente, et s'abstient de tout ce qui contredit ou pourrait entrer en conflit entre l'intérêt de la société et le sien ou celui d'une autre personne et/ou entité.