Dans l'ensemble, ce n'est pas le même gain économique que l'on s'attendrait à trouver dans le cadre d'une relation d'emploi.
- L'intention des parties
Mon impression, d'après les témoignages du demandeur et de M. Zadeh, est qu'en temps réel, ils ont agi dans un bon esprit et par « consentement gentleman » afin d'examiner la possibilité d'accorder au demandeur une forme de contrepartie pour sa contribution au groupe. Le demandeur a donné l'impression d'être une personne mature et responsable. En d'autres mots, quelqu'un dont l'engagement envers l'équipe et sa contribution peuvent certainement convenir à l'équipe etau « coach raisonnable », d'autant plus dans une ligue amateur où l'engagement personnel est d'une importance cruciale. Cependant, j'ai l'impression que l'insistance du demandeur selon laquelle l'orateur n'était qu'en relation d'emploi et était payé par un bulletin de paie était en grande partie né pour les besoins de la procédure, et en tout cas, dans ce cas, pourquoi n'a-t-il pas insisté là-dessus au départ, et l'affaire a été commercialiséeauprès de la mer pour son obligation.
- Le contexte industriel, comme mentionné dans le chapitre normatif, ne devrait pas séparer la question de l'existence des relations de travail entre les parties du contexte industriel dans lequel elles opèrent. La position présentée par l'association indique que, selon son approche, il n'y a pas de place pour définir la relation entre les équipes amateurs et les joueurs comme une relation de travail, puisque la plupart des joueurs considèrent cette profession comme un passe-temps où la participation est volontaire. La position de l'Association n'a pas de place pour rendre ces relations contraignantes (p. 29, lignes 14-17). Hapoel Katamon partage la position de l'Association à ce sujet et ajoute que déterminer l'existence d'une relation employé-employeur entre un groupe amateur et les joueurs risque de faire s'effondrer les ligues amateurs, qui existent principalement grâce aux dons, puisqu'elles ne pourront pas faire face au fardeau économique qui accompagne la création d'une relation de travail.
À mon avis, il est possible d'essayer d'apprendre sur le contexte industriel à partir de ce qui est coutumier et accepté dans le monde du football.