Le témoin, M. Oz : Dans un contrat qui n'existe pas.
Avocat Fruchtman : Je n'ai pas compris, est-ce que cette clause de défense légale est écrite dans le contrat ?
Le témoin, M. Oz : Un contrat a été signé avec eux le jour où ils l'ont signé tous les trois avec nous. Après quelques jours, ils ont annoncé que ça n'arriverait pas, tout a disparu et l'histoire était terminée. Il n'y avait rien.
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En d'autres termes, les défendeurs savaient que la transition du défendeur vers le défendeur risquait de donner lieu à une réclamation contre eux.
- Les preuves ont montré que le 22 mai, le défendeur et deux autres employés du demandeur ont signé un accord avec le défendeur.
- Il n'y a aucun doute sur le fait que Lankri et Boustani ont annoncé leur démission du demandeur après avoir déjà convenu avec le défendeur sur leur emploi. Le défendeur a négocié avec le défendeur en même temps que ces employés.
- Apparemment, le prévenu n'a pas encore signé, et donc l'accusé et Yogev Oz témoignent : « L'accord signé par les deux parties, mon accord légal, a été signé en juin » (p. 73, ligne 25 du témoignage du prévenu) et « un contrat a été signé avec eux le jour où les trois ont signé le contrat avec nous. Après quelques jours, ils ont annoncé que cela n'aurait pas lieu auparavant, que tout avait disparu et que l'affaire était terminée », mais ils confirment tous deux que des réunions ont eu lieu entre les parties dès le 22 mars (p. 88, ligne 28 du témoignage de Yogev Oz et p. 46, ligne 24 du témoignage de l'accusé) et qu'une réunion a également eu lieu le 22 avril (p. 70, ligne 39). Ainsi, à partir de mars 2022, le défendeur a mené des négociations en vue de la conclusion d'un accord entre eux.
- Les défendeurs ont agi en sachant qu'ils n'agissaient pas correctement. Cela découle de la dissimulation du contrat de travail entre le défendeur et le demandeur, qui a nécessité l'intervention du tribunal pour sa découverte, et de plus, l'accord entre le défendeur, les 3 employés du demandeur et le défendeur, qui est pertinent pour comprendre la situation en temps réel, n'a pas été divulgué et son contenu exact est inconnu, même s'il est pertinent pour le procès. S'il avait été présenté comme preuve, il aurait soutenu l'accusation, sinon pourquoi était-il caché ?!
- Ce n'est qu'après la décision du tribunal que l'accord a été présenté, mais l'accord, signé de la main du défendeur avec celui des deux autres employés en mai 2022, n'a pas été présenté. L'accord d'expulsion est signé par le défendeur avec une signature numérique et ne porte pas la date de sa signature comme le veut l'usage, mais seulement la date d'entrée en vigueur le 20 juin 2022 :
Avocat Fruchtman : Reviens un instant, tu viens de nous dire ça le jour où vous trois avez signé le contrat avec toi, non ? Parce qu'il y a une minute, il a dit qu'il n'avait pas signé de contrat.