L'Association israélienne de football apparaît dans le procès en tant qu'amicus curiae. C'est à ce moment-là qu'il est devenu clair que la détermination de l'existence d'une relation employé-employeur entre le demandeur et Hapoel Katamon pouvait avoir un impact sur le comportement des équipes amateurs de football israélien, en tenant compte de la directive du Tribunal national du travail dans une affaire similaire (National Insurance Institute (National) 327/99 National Insurance Institute - Kabaha [publié dans Nevo] PDA 36 877 (2001) (ci-après : l'affaire Kabaha).
- Trois séances de preuve ont eu lieu dans le cadre de la procédure. Il a lui-même témoigné en faveur du demandeur. Dès le départ, le demandeur a soumis une déclaration sous serment au nom d'un autre témoin, M. Yaniv Avrahami, qui aurait été formé avec lui pendant de nombreuses années ainsi qu'au Hapoel Katamon. Cependant, lorsque le témoin ne s'est pas présenté pour être interrogé au sujet de son affidavit, celui-ci a été retiré du dossier judiciaire. Au nom de Hapoel Katamon, les témoignages de M. Lior Zada, l'entraîneur de l'équipe au moment pertinent de l'accident, et de M. Uri Sharetsky, directeur général de l'équipe, ont été entendus. La position de la Football Association a été soumise par écrit et complétée oralement par son avocat, l'avocat Moshe Avivi, lors de la réunion de la Football Association le 2 janvier 2013. Les parties ont conclu leurs affaires par écrit.
- À la demande des parties, lors de la session préliminaire du Tribunal le 19 décembre 2011, la procédure est clarifiée en une seule session. Il est allégué qu'en raison d'une erreur, les noms des représentants publics ont été inscrits en haut du procès-verbal du 11 juillet 2012, mais qu'ils n'étaient pas présents à cette réunion.
La base factuelle , telle qu'elle est devenue claire dans les témoignages devant nous, est la suivante :
- Le demandeur, né en 1977, joue au soccer depuis l'enfance. À l'âge de 9 ans, il a rejoint le Hapoel Jérusalem et, après son engagement régulier dans les FDI, il a joué dans l'équipe senior. Le demandeur a continué à jouer au soccer de façon intermittente même après sa libération des FDI. Le demandeur travaille à temps plein comme technicien de terrain au service à la clientèle, dans la division privée de Bezeq, Israeli Communications Company Ltd.
- En 2009, les partisans du Hapoel Jérusalem ont créé une nouvelle équipe qui leur appartenait, la tierce partie avant nous. C'est une entreprise sociale impressionnante. Au cours du mois de mai 2009 (p. 32, ligne 19), l'équipe a été enregistrée auprès de la Football Association en troisième division. M. Zadeh a été engagé pour entraîner l'équipe et a commencé à choisir les joueurs (p. 15, lignes 20 et suivantes). Je tiens à souligner qu'étant donné que l'équipe est nouvelle et n'a pas poursuivi son chemin de la saison précédente, M. Zada doit s'occuper de tous les postes dans l'équipe. Il y parvenait en contactant des professionnels du football et en s'appuyant sur sa connaissance personnelle des joueurs potentiels qu'il avait entraînés ou avec qui il avait joué par le passé. En d'autres mots, par initiative de sa part envers les joueurs pour qu'ils rejoignent les rangs de l'équipe. De plus, il a reçu des demandes pour rejoindre l'équipe de la part de joueurs talentueux. À son avis, c'était « une équipe très médiatisée en termes de troisième division » (p. 22, ligne 31). Il existe un profond différend entre les parties quant à savoir si M. Zadeh a approché le demandeur pour rejoindre les rangs du groupe ou si c'est le demandeur qui a demandé à rejoindre les rangs du groupe. Nous devons régler la question plus tard.
- À une date qui n'a pas encore été entièrement clarifiée, au cours du mois de juillet 2009, l'équipe formée a commencé à s'entraîner en préparation de la saison de soccer, qui devait se poursuivre de septembre à la fin avril 2010 (p. 36, ligne 3). Étant donné qu'il s'agissait de la première saison de l'équipe, la phase d'entraînement a duré un peu plus longtemps que d'habitude (p. 17, ligne 13).
- Le demandeur a commencé à s'entraîner dans les rangs de l'équipe. La formation a eu lieu quatre fois par semaine pendant une heure et demie. Selon le témoignage du demandeur devant l'enquêteur du Mossad, après un mois de formation, les réunions de fiducie ont été réduites à trois réunions par semaine (N/1, p. 4, lignes 84-85).
L'entraînement pour une saison de soccer comprend des matchs d'entraînement qui se situent dans le cadre des mêmes six heurespar semaine (p. 21, lignes 8-9). Ce sont des matchs entre équipes amateurs qui ne sont pas liés aux activités organisées par la Football Association ou la Ligue. Les matchs où l'arbitrage n'est pas la responsabilité des arbitres de l'association, comme leur nom l'indique, sont destinés à des fins d'entraînement.
- Le 27 août 2009, le premier match de la saison a été joué entre Hapoel Katamon et Aliyah Kfar Saba sur un terrain à Kfar Saba. Pendant ce match, le demandeur a été blessé au genou droit et a nécessité des soins médicaux. Au moment de la procédure, le demandeur a témoigné qu'en raison de la blessure, il n'était pas retourné jouer au soccer.
- Au moment de la blessure, aucun contrat de travail écrit n'avait été signé entre le demandeur et Hapoel Katamon et il n'en a reçu aucun paiement. La lettre de Hapoel Katamon datée du 14 février 2010 (annexe 3 à l'affidavit principal du plaignant) indique qu'« un ancien employé était censé jouer pour l'équipe comme bénévole en échange de dépenses de 700 ILS par mois, à partir de septembre 2009, mais en raison de sa blessure, il en a été empêché. »
- Au début des effectifs de l'équipe, les stagiaires étaient inscrits auprès de la Football Association, ce qui signifiait qu'une « carte de joueur » leur était ouverte et ils étaient assurés conformément à la loi sportive.
- Comme indiqué au départ, pour sa blessure, le demandeur a déposé une demande auprès de l'institution pour le paiement d'une indemnisation pour blessure. La réclamation a été rejetée le 5 octobre 2010 au motif que, selon le Mossad, il n'y avait pas de relation employé-employeur entre le demandeur et Hapoel Katamon, et donc le demandeur ne relève pas de la catégorie « assuré » au but de recevoir une indemnisation pour blessure. D'où le procès devantmoi.
Le contexte industriel
- Pour être complet, jevais aussi discuter brièvement du contexte industriel plus large tel que présenté par la Football Association. L'association elle-même coordonne l'industrie du football en Israël. Elle est membre de la Fédération mondiale de football (FIFA) et a été certifiée pour gérer le football en Israël. Dans le cadre de son rôle, l'Association regroupe les activités de tous les groupes d'adultes participant aux compétitions qu'elle organise. Selon les règlements d'enregistrement de l'Association, les équipes de soccer en Israël sont divisées en « équipes professionnelles » et « équipes non professionnelles ». Les équipes professionnelles sont celles qui jouent en Premier League et en National League. Ça fait environ 30 équipes. Les équipes amateurs participent aux ligues A, B, C, ligues jeunes, garçons et enfants, ainsi qu'aux ligues féminines. La C League compte environ 112 équipes réparties dans 7 à 9 districts.
- Les équipes professionnelles sont sous la supervision de l'Autorité de contrôle budgétaire de l'Association, et leurs activités sont régies par les règlements de contrôle budgétaire de l'Association. Les responsabilités imposées à une équipe professionnelle incluent, entre autres, la soumission d'une proposition budgétaire conformément aux directives du règlement, la fourniture de garanties pour assurer la mise en œuvre du budget, la soumission de rapports financiers annuels et la signature d'accords sous la forme prévue dans le règlement avec les joueurs et les entraîneurs. Concernant le statut des joueurs des équipes professionnelles, il a été déterminé qu'il s'agit d'employés qui reçoivent des salaires pour lesquels les paiements d'impôt sur le revenu et de sécurité sociale sont mis de côté selon la loi. En même temps, le joueur-employé est tenu de se présenter à tous les entraînements et matchs de l'équipe, de maintenir un mode de vie sportif, de tirer le meilleur parti de ses capacités au bénéfice de l'équipe, et d'obéir aux instructions de l'entraîneur et de la direction.
Les règlements de contrôle budgétaire de l'Association, y compris les dispositions examinées ci-dessus, ne s'appliquent pas aux équipes amateurs. En conséquence, le statut des joueurs dans les équipes amateurs diffère de celui des joueurs dans une équipe professionnelle. Cependant, certaines équipes amateurs peuvent signer des ententes avec certains joueurs, généralement ceux qui ont un passé professionnel ou un potentiel d'avancement professionnel, pour former la colonne vertébrale de l'équipe. Ces accords régissent la relation entre le joueur et l'équipe en termes de salaire et d'engagement du joueur envers l'équipe, et ils sont surtout courants dans les équipes jouant en première division qui aspirent à devenir une équipe professionnelle. M. Sharetsky a précisé lors de son contre-interrogatoire qu'une équipe qui réussit à se qualifier depuis la première division peut recevoir une subvention importante de l'État (2 millions de NIS) (p. 39, lignes 16-17).
- Hapoel Katamon a également choisi de contracter lors de la première saison plusieurs joueurs sous contrats de travail. Selon M. Sharetsky, c'était avec 4 à 5 joueurs destinés à être le centre de l'équipe. M. Zadeh estime qu'ils gagnaient entre 2 000 et 2 500 ILS par mois (p. 23, ligne 32). Comme indiqué, au moment de sa blessure, le demandeur n'en faisait pas partie.
La clôture du conflit
- Comme expliqué au départ, la réclamation concerne le droit du demandeur à une indemnisation pour blessures de la part de l'institution. Pour trancher la réclamation, nous devons déterminer s'il existait une relation employé-employeur entre le demandeur et Hapoel Katamon, et, par conséquent, déterminer si l'accident du 27 août 2009 constitue une blessure au travail.
Si la réponse à ces questions est positive, il sera nécessaire de déterminer si l'institution a droit à des paiements de Hapoel Katamon, en tenant compte de sa revendication selon laquelle ce dernier n'a pas versé de cotisations d'assurance pour le demandeur.