C'est aussi le processus d'interprétation que je soutiens dans l'affaire qui nous est présentée. Exonération de l'obligation d'appel d'offres selon Article 19 La Loi sur les nominations ne prévoit pas d'exemption générale à un processus concurrentiel. Il s'agit d'une exemption de l'obligation d'appel d'offres selon Article 19 à la même loi. Pas moins, pas plus. Le choix de cette interprétation suit donc un chemin interprétatif sourd et bien fondé dans d'autres contextes également.
- Cela est dit sans diminuer le fait que je suis en train d'établir mon attitude Pas seulement sur le langage de la loi. Comme mon collègue le Président l'a précisé, l'objectif législatif dans cette affaire est décisif, et tout cela sans contredire le langage de la loi. Et quel est le but de la loi sur les nominations ? À cela, nous devons répondre : l'État, la statalité, et encore une fois la solennité. L'objectif sous-jacent à l'adoption de cette loi était de fonder la fonction publique sur la valeur de la majestuose, d'en établir le professionnalisme et de la distancier de l'arène politique. Ces propos découlent sans équivoque de la décision de cette Cour concernant la Loi sur les nominations. Entre autres, il a été déclaré à cet égard :
« Le principal objectif de la loi est de garantir que les nominations dans la fonction publique soient effectuées selon les critères de qualification et d'aptitude au poste, et ne soient pas motivées par l'affiliation politique ou d'autres considérations sans importance...
En effet, la Loi sur les nominations, par sa nature et ses objectifs, constitue une pierre angulaire dans l'infrastructure de l'administration publique en Israël. Son importance vont bien au-delà des arrangements formels qu'il établit en lien avec les processus de nomination dans la fonction publique. Dans son essence, il incarne le concept fondamental de la fonction publique en Israël, en tant que bras du gouvernement dans la mise en œuvre de ses politiques : un service propre, un service moral, et en même temps, fondé sur un haut niveau professionnel et fonctionnel. Cette combinaison de l'élément moral et de l'élément du niveau professionnel et fonctionnel dans le processus de nomination accompagne la Loi sur les Nominations et les arrangements qui en découlent, tout au long de leur étendue, et elle y est étroitement liée. Selon ces fondations, un service public sera construit adapté à ses fonctions essentielles dans le système de gouvernement en Israël » (Haute Cour de justice 5657/09 The Movement for Quality Government in Israel c. Government of Israel, paragraphes 14-15 [Nevo] (24 novembre 2009)).